Actividad Semana 2
Dos actores claves en un proceso pedagógico
Escrito reflexivo-argumentativo
Para reflexionar
¿Piensa usted que el educador se puede
encontrar en la actualidad en una especie de crisis de identidad?
Profesor y estudiante han estado
unidos en el acaecer de muchas épocas. Siempre que se hace alusión a un proceso
pedagógico, los primeros actores que salen a colación, son estos dos, cada uno
con su naturaleza y características especiales, cada uno viviendo las transformaciones
que la historia se ha encargado de marcarles, cada uno luchando una pelea casi
invisible en las tramas del conocimiento y los procesos enseñanza-aprendizaje.
Y es así que pienso que por
culpa de todos estos cambios y transformaciones que han tenido estos dos
actores en el transcurso de la historia es que se ha venido hablando de la
denominada crisis de la profesión docente o malestar docente, la cual se
caracteriza porque aquellos que escogieron la profesión docente reflejan sentimientos
de dificultad, impotencia, tensión y profundo malestar. Dichos sentimientos se
deben a sueldos bajos, Estrés laboral, violencia escolar, falta de reconomiento
por la sociedad o incluso por poner por encima al educando sobre ellos quitándoles
autonomía y poder de disciplinar o corregir ciertas acciones del educando, ente
otros. Pero me atrevo a pensar e ir incluso ir mucho más allá y decir que no
solo el educador, sino también el educando el que está en esta crisis, ya que
por la misma naturaleza que los une, así mismo repercuten las acciones del uno
sobre el otro. Ya que como dicen apartado, sin el educando no existiría el
educador.
Podemos ver esta crisis de identidad
en como los maestros han perdido el respeto por parte de los estudiantes y son agredidos e irrespetado por estos mismo
sin tener armas o herramientas a su favor, ya que cada día que pasa se
privilegia más al educando. Otro caso y no menos grave es la mala si no pésima educación
que vivimos hoy en día donde el educador tanto educando ya no le ponen la misma
pasión ni sentido de pertenencia a su labor, solo interesa ir a implantar una cátedra memorizada de años de darla y obtener una nota que nos certifique
nuestra tarea realizada. Ya sea que se haya aprendido o no.
La conclusión que podemos sacar es que
necesitamos reevaluar nuestras políticas educativas y que todos los agentes que entran en el
entorno educacional y pedagógico se comprometan para revivir nuestra pasión y sentido
de pertenencia por enseñar y aprender. Así
que, es momento que usted querido maestro en formación comprenda su realidad
pero también reflexione que el cambio comienza por usted, con su intención de
actualizarse, de vivir en continua formación y reflexión profunda de sus
prácticas, de tal forma, muy seguramente las condiciones cambiarán y el
malestar docente disminuirá considerablemente.
Cibregrafia
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